- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v oboru elektro a platnou vyhlášku §6? Máte zkušenosti s vytváření elektrotechnické dokumentace v AutoCAD? Poklud k tomu všem máte alespoň základ angličtiny a chuť podílet se na realizaci zařízení, která chrání lidské životy pošlete nám svůj životopis!
ELEKTRO PROJEKTANT S §6 (30-45.000 KČ)
* příprava elektrotechnické dokumentace ve všech stupních
* kalkulace projektu
* příprava pokladů pro fakturaci projektu
* spolupráce s obchodními zástupci
* dohled nad realizací projektu
* min SŠ vzdělání elektrotechnického směru
* vyhlášku 50/1978 sb. nebo 194/2022 Sb. §6
* dobrou znalost práce s AutoCAD
* angličtinu alespoň na mírně pokročilé úrovni
* ŘP sk. B
* technické myšlení
* zkušenosti přípravou rozpočtů - výhodou!
* 5 týdnů dovolené
* bonusy a prémie
* příspěvek na stravné a pojištění
* odborné zaškolení
* zázemí stabilní české společnosti
* pohodový tým
* nástup možný ihned
* lokalitu: Jihlava

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.