- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

o bude Vaší pracovní náplní:
o povedete obchodní jednání s klienty
o komunikujete s lidmi osobně či telefonicky
o poskytujete profesionální poradenství a uzavíráte s klienty pojistné smlouvy či jiné finanční produkty
(penzijní spoření, hypotéky atd.)
o neustále se odborně vzděláváte a rozvíjíte
Co na Vás u nás čeká:
o fixní příjem + provize z uzavřených smluv, další složky odměn
o komplexní zaškolení formou odborných tréninků o úzká spolupráce s manažerkou obchodního týmu v prvních měsících zaškolení
o příjemné prostředí a skvělý kolektiv
Co očekáváme my od Vás:
o chuť komunikovat, mít pozitivní a profesionální přístup ke klientům
o zodpovědnost , aktivitu, samostatnost
o min. středoškolské vzdělání
Máte zájem se dozvědět více informací? Dejte nám o sobě vědět – pošlete nám svůj životopis, rádi Vás poznáme.
Způsob prvního kontaktu: e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.