- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nadšeného a zkušeného HR - Mzdového specialistu, který se připojí k našemu dynamickému týmu ve výrobní společnosti zaměřené na výrobu konektorů v okrese Příbram, kde budete mít příležitost uplatnit své odborné znalosti a přispět k efektivnímu řízení mzdové agendy a personálních procesů.
- Příprava podkladů pro zpracování mezd
- Správa a kontrola dat docházkového systému
- Komunikace a spolupráce s externí mzdovou účtárnou a úřady
- Vyřízení žádostí o důchody
- Kontrola dodržování zákonem daných předpisů - přesčasy, přestávky, dovolené
- Odškodění pracovních úrazů
- Zajišťování podkladů pro roční zúčtování daně z příjmů
- Vyřizování pracovně právních záležitostí ohledně vzniku, průběhu a ukončení pracovního poměru
- Vedení personální evidence a souvisejících smluvních vztahů
- Spolupráce na nastavení a vedení systému hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců
- Spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení v oblasti personální práce
- Sledování legislativních změn v oblasti HR
- Ukončené SŠ vzdělání s maturitou
- Znalost oboru zpracování mezd podmínkou
- Zkušenosti z výrobní firmy
- Pokročilá znalost Excel
- Analytické myšlení, preciznost, schopnost práce pod stresem
- Komunikativní a zodpovědná osobnost
- Znalost AJ výhodou
- Zázemí stabilní a perspektivní rodinné společnosti s dlouholetou tradicí
- Atraktivní motivační systém odměňování včetně bonusů a prémií
- Flexibilní pracovní dobu
- Work-life balance
- 5 týdnů dovolené
- Systematické a individuálně zaměřené vzdělávání a rozvoj
- Zaškolení pod vedením seniorního specialisty/mentora
- Adaptační program již ve zkušební době
- Možnost kariérního růstu napříč firmou
- Otevřenou komunikaci a motivující pracovní prostředí
- Sociální benefity , akce pro zaměstnance

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.