PŘÍPRAVÁŘ, ROZPOČTÁŘ STAVEB (m/ž)

Náchod
30.000 – 40.000 Kč

Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz – pružná pracovní doba.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.

Pracovní náplň: zpracovávat rozpočty a časové harmonogramy; komunikovat s realizačním týmem (stavbyvedoucí, vedoucí střediska, nákupčí); připravovat výběrová řízení na dodavatele, vyhodnocovat nabídky a hledat úsporná řešení; zajišťovat záměny – změnové listy materiálů a vytvářet cenové nabídky pro investora za účasti vedoucího projektu; účastnit se kontrolních dnů, jednání s investorem i výrobních porad; připravovat podklady pro fakturaci (zjišťovací protokoly, soupisy prací); kompletovat dokumentaci k předání stavby a archivaci.

Požadavky: SŠ nebo VŠ vzdělání ve stavebním oboru, praxe v přípravě staveb výhodou, dobrá znalost MS Office, řidičský průkaz sk. B, samostatnost, schopnost plánovat a určovat priority, dobré organizační a komunikační schopnosti, ideální – zkušenost s rozpočtářským programem.

Zaměstnanecké výhody: atraktivní mzdové ohodnocení + bonusy a roční odměny, různorodá práce na zajímavých projektech, spolupráce v sehraném a zkušeném týmu, možnost odborného růstu a zapojení do klíčových procesů firmy, stabilní zázemí a férový přístup.

Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

CE - ING s.r.o.
Polská 375
547 01 Náchod

IČO: 04475631
Datová schránka: 7fraaps
Další informace:
GPS: 50.42538081103,16.191094853149,
S-JTSK: -613372.28 -1021818.15, RUIAN: 7426445

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost