- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte obchodního ducha a zajímáte se o nákladní vozy? Hledáme dynamického prodejce ojetých nákladních vozů, který se připojí k našemu týmu ve stabilní a známé truckové společnosti. Nabízíme flexibilní práci v moderním prostředí, zajímavé finanční ohodnocení a skvělé benefity. Pokud vás láká příležitost spojit se s významnými zákazníky a stát se specialistou v této oblasti, jste na správném místě!
Vaší hlavní náplní bude prodej ojetých nákladních vozů. Budete pečovat o zákazníky, kteří přijdou přímo na pobočku, aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti a starat se o inzerci vozů. Práce nevyžaduje časté cestování, ale budete komunikovat i se zahraniční klientelou, takže znalost angličtiny nebo polštiny je výhodou. Získáte přístup k modernímu zázemí a budete součástí stabilního, přátelského týmu.
Zaujala vás tato nabídka? Pokud máte chuť využít tuto příležitost a stát se součástí úspěšného týmu, pošlete nám svůj životopis! Rádi se s Vámi spojíme a probereme detaily.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.