- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Naším klientem je ambiciózní stavební společnost, která od svého založení rychle získala významné postavení na českém trhu jako generální dodavatel pozemních staveb a inženýrských sítí. Firma poskytuje komplexní služby včetně technického a technologického poradenství, dodávek materiálů a samotné realizace.
Díky svému zaměření na bytovou a občanskou výstavbu se podílí na projektech, které formují budoucnost moderního bydlení.
Hledáme zkušeného Projektového Manažera, který povede realizaci velkých rezidenčních projektů s týmem odborníků a bude aktivně přispívat k jejich úspěchu.
Pokud máte zkušenosti s realizací staveb, komunikační a manažerské schopnosti a dokážete efektivně řídit projekty i po ekonomické stránce, hledáme právě Vás!
Staňte se součástí dynamického týmu a veďte prestižní rezidenční projekty!
Zašlete své CV (klidně i portfolio) a domluvíme se na dalším postupu :)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.