- Plný úvazek

Zaměstnavatel: PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Zajišťuje provoz areálu firmy
Zabezpečuje agendu dopravy a oprav vozidel včetně všech dokladů, revizí a kontrol
Zajišťuje půjčování strojů a nářadí na stavby, jejich opravy a revize
Dohlíží na dodržování předpisů BOZP a PO
SŠ s maturitou technického směru
Znalost práce na PC nutná
ŘP skup. B
Samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost
Výhodou je:
Praxe v oboru
Průkaz na VZV
Práce na hlavní pracovní poměr
Příležitost uplatnit a dále rozvíjet své znalosti a dovednosti
Práce v dynamicky se rozvíjející a perspektivní společnosti
Mzda 40 000 Kč měsíčně
Třináctá mzda, mimořádné odměny
Dovolená 5 týdnů
Stravování ve firemní jídelně
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?