- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte už plné zuby korporátu a jednání se zaměstnanci? Přidejte se do firmy, která si svých zaměstnanců cení a přistupuje k nim individuálně a s rodinným přístupem.
Je jedno zda jste čerstvý absolvent, junior, nebo zkušený elektrikář. Důležité je pro nás vzdělání v oboru elektro a chuť pracovat. Čeká na vás nástupní bonus 30 000 Kč, prima parta, práce na dvě směny a také možnost ubytování.
Tak neváhejte a zašlete mi svůj životopis ještě dnes.
Čas od času je dle rozvrhu pohotovostní služba. Proto potřebujete výše zmíněný ŘP. To abyste se cca do 20 min dostali do pozastaveného provozu, který nemůže dlouho stát.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.