- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Jste absolvent/junior nebo ostřílený machr elektrikář a chcete se dále učit a rozvíjet? U nás máte příležitost.
Pro výrobce předních a zadních světlometů hledáme šikovné elektrikáře pro slaboproud.
⚡ nástup přímo do kmene s průměrnou nástupní mzdou 38 000 Kč,
⚡ směny - 7,5 hodin,
⚡ 3 směnný provoz (pondělí až pátek),
⚡ motivační bonus 3 300 Kč po zkušební době,
⚡ bonus za vyhlášku 50 - 1 000 Kč,
⚡ nástupní bonus 20 000 Kč nebo 40 000 Kč (podle toho, kolik praxe bude uznatelné pro zaměstnavatele),
⚡ dotované obědy – 25 Kč,
⚡ 25 dnů dovolené,
⚡ 13. plat,
⚡ příspěvek na penzijní připojištění,
⚡ svozová doprava zdarma nebo proplacené MHD jízdné.
⚡ firemní parkoviště, autobusová a vlaková zastávka v blízkosti pracoviště.
⚡ odbornou způsobilostí dle §6 podmínkou,
⚡ orientací ve slaboproudé elektrotechnice,
⚡ práce je vhodná pro absolventy/juniory - na vše potřebné vás zaškolíme.
⚡ údržba, servis a oprava výrobních zařízení a linek,
⚡ provádění pravidelných kontrol funkčnosti a stavu opotřebení.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.