- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Jste absolvent/junior nebo ostřílený machr elektrikář a chcete se dále učit a rozvíjet? U nás máte příležitost.
Pro výrobce předních a zadních světlometů hledáme šikovné elektrikáře pro slaboproud.
⚡ nástup přímo do kmene s průměrnou nástupní mzdou 38 000 Kč,
⚡ směny - 7,5 hodin,
⚡ 3 směnný provoz (pondělí až pátek),
⚡ motivační bonus 3 300 Kč po zkušební době,
⚡ bonus za vyhlášku 50 - 1 000 Kč,
⚡ nástupní bonus 20 000 Kč nebo 40 000 Kč (podle toho, kolik praxe bude uznatelné pro zaměstnavatele),
⚡ dotované obědy – 25 Kč,
⚡ 25 dnů dovolené,
⚡ 13. plat,
⚡ příspěvek na penzijní připojištění,
⚡ svozová doprava zdarma nebo proplacené MHD jízdné.
⚡ firemní parkoviště, autobusová a vlaková zastávka v blízkosti pracoviště.
⚡ odbornou způsobilostí dle §6 podmínkou,
⚡ orientací ve slaboproudé elektrotechnice,
⚡ práce je vhodná pro absolventy/juniory - na vše potřebné vás zaškolíme.
⚡ údržba, servis a oprava výrobních zařízení a linek,
⚡ provádění pravidelných kontrol funkčnosti a stavu opotřebení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.