- 24 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Jste absolvent/junior nebo ostřílený machr elektrikář a chcete se dále učit a rozvíjet? U nás máte příležitost.
Pro výrobce předních a zadních světlometů hledáme šikovné elektrikáře pro slaboproud.
⚡ nástup přímo do kmene s průměrnou nástupní mzdou 38 000 Kč,
⚡ směny - 7,5 hodin,
⚡ 3 směnný provoz (pondělí až pátek),
⚡ motivační bonus 3 300 Kč po zkušební době,
⚡ bonus za vyhlášku 50 - 1 000 Kč,
⚡ nástupní bonus 20 000 Kč nebo 40 000 Kč (podle toho, kolik praxe bude uznatelné pro zaměstnavatele),
⚡ dotované obědy – 25 Kč,
⚡ 25 dnů dovolené,
⚡ 13. plat,
⚡ příspěvek na penzijní připojištění,
⚡ svozová doprava zdarma nebo proplacené MHD jízdné.
⚡ firemní parkoviště, autobusová a vlaková zastávka v blízkosti pracoviště.
⚡ odbornou způsobilostí dle §6 podmínkou,
⚡ orientací ve slaboproudé elektrotechnice,
⚡ práce je vhodná pro absolventy/juniory - na vše potřebné vás zaškolíme.
⚡ údržba, servis a oprava výrobních zařízení a linek,
⚡ provádění pravidelných kontrol funkčnosti a stavu opotřebení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.