- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
Vrána k vráně sedá, rovný rovného si hledá
Finanční konzultant je v přirovnání takový praktický lékař, má všeobecný přehled a dále komunikuje se specialisty jako jsou chirurgové aj., musí umět odkázat klienta na správné oddělení. V poradenství je takový trend, že jeden poradce zvládne vše, ale kdybyste šli k praktickému lékaři, který Vám nabízí chirurgickou operaci slepého střeva, kterou jednou už dělal, tak byste také odmítli. Proto věřím, že poradce je praktický lékař, který má přehled a potřebuje tým odborníků, kteří mu pomáhají jeho práci plnit. A proto v našem týmu přivítáme rádi dalšího praktického lékaře, tedy konzultanta. Pokud máš zkušenosti v oboru, výhodou, pokud ne, musíš mít chuť se vše naučit a projít našim vzděláváním, abys tuto funkci mohl vykonávat.
Našim cílem je pracovat s klienty a zajistit jim finanční svobodu, to proto aby ve vyšším věku nemuseli ustupovat ze svého standardu, ale naopak si ho mohli zvednout. Pracujeme tedy s penězi tak, abychom odbourali inflaci a peníze zhodnotili takovou cestou, abychom naučili naše klienty vytvářet pasivní příjem.
V týmu rádi přivítám hodnotově nastavené lidi, kteří na sobě chtějí pracovat, umí brát ale hlavně i dávat, a není jim cizí přísloví „Kdo chce hledává způsoby, kdo ne hledá důvody“.
Co naopak očekáváme my
Co pro Tebe zajistíme
Obvyklá měsíční odměna po zapracovaní je 30.000 - 60.000 Kč.
Oslovilo tě to, neváhej poslat své CV a my se ti brzy ozveme pro osobní setkání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.