- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
Vrána k vráně sedá, rovný rovného si hledá
Finanční konzultant je v přirovnání takový praktický lékař, má všeobecný přehled a dále komunikuje se specialisty jako jsou chirurgové aj., musí umět odkázat klienta na správné oddělení. V poradenství je takový trend, že jeden poradce zvládne vše, ale kdybyste šli k praktickému lékaři, který Vám nabízí chirurgickou operaci slepého střeva, kterou jednou už dělal, tak byste také odmítli. Proto věřím, že poradce je praktický lékař, který má přehled a potřebuje tým odborníků, kteří mu pomáhají jeho práci plnit. A proto v našem týmu přivítáme rádi dalšího praktického lékaře, tedy konzultanta. Pokud máš zkušenosti v oboru, výhodou, pokud ne, musíš mít chuť se vše naučit a projít našim vzděláváním, abys tuto funkci mohl vykonávat.
Našim cílem je pracovat s klienty a zajistit jim finanční svobodu, to proto aby ve vyšším věku nemuseli ustupovat ze svého standardu, ale naopak si ho mohli zvednout. Pracujeme tedy s penězi tak, abychom odbourali inflaci a peníze zhodnotili takovou cestou, abychom naučili naše klienty vytvářet pasivní příjem.
V týmu rádi přivítám hodnotově nastavené lidi, kteří na sobě chtějí pracovat, umí brát ale hlavně i dávat, a není jim cizí přísloví „Kdo chce hledává způsoby, kdo ne hledá důvody“.
Co naopak očekáváme my
Co pro Tebe zajistíme
Oslovilo tě to, neváhej poslat své CV a my se ti brzy ozveme pro osobní setkání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.