- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte vášeň pro letectví a hledáte novou výzvu v této oblasti v Praze? Máte zkušenosti s analýzou poruch související s leteckým hardwarem? Vystudovali jste obor materiálového, metalurgického nebo strojního inženýrství? Pochlubíte se pokročilou znalostí anglického jazyka? Přidejte se k nám a dejte své kariéře nový směr s prací, která má smysl.
Laboratorní podpora poskytovaná společnosti Catalyst NPI během certifikace, testování a po EIS. Podpora testování, hodnocení a mazacích systémů během přejímacího testu – vyvinutí automatizovaného analytického procesu pro Lean a zlepšení TAT před sériovou výrobou Catalyst (EIS). Provedení pokročilé analýzy problémů k pochopení mechanismu selhání, hlavní příčiny a přispívajících faktorů. Spolupráce s technickými experty z mezifunkčních inženýrských týmů na zlepšení identifikace hlavních příčin a zavedení nápravných opatření.Sledování nejnovějších technických trendů a přispívání k lepší strategii skupiny. Použití úsudku k rozhodování a řešení středně složitých úkolů v oblastech výroby, technologie nebo inženýrství. Přinášení nového pohledu na stávající řešení, podpora doporučení pomocí analýzy dat.
Vystudovaný obor materiálového, metalurgického nebo strojního inženýrství (orientace na letectví a kosmonautiku je nutností).
Praktická znalost materiálového laboratorního vybavení.
Zkušenosti s analýzou poruch související s leteckým hardwarem.
Metodický a kreativní přístup se silným důrazem na detail.
Výborné analytické, komunikační a vůdčí schopnosti.
Přizpůsobivost pro včasnou reakci na obchodní potřeby a/nebo měnící se priority.
Vynikající týmové, komunikační a dokumentační dovednosti, schopnost pracovat samostatně.
Schopnost upřednostňovat více projektů souběžně.
Zajímavou pracovní příležitost v dobře dostupné lokalitě v Praze.
Roční bonus až do výše 15 % Vaší roční mzdy.
Měsíční příspěvek 6 % ze mzdy do Vaší Cafeterie nebo na penzijní/životní pojištění.
Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem.
Čerstvá zelenina a ovoce na pracovišti dvakrát týdně.
6 týdnů dovolené.
Příspěvek na Multisport kartu.
Soukromá posilovna v budově.
Dny zdraví- masáže, školení, jógová dopoledne, vitamínové balíčky a jiné
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.