- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost v oblasti elektrotechniky a vedení týmu? Jste zkušený v oblasti testování elektro zařízení a chcete se profesně i finančně posunout pod střechou stabilně fungující společnosti? Nebo jste zdatný elektrotechnik a máte snahu se posunout do vedoucí pozice? Pak nás neváhejte kontaktovat. Zašlete svoje CV a mys s Vámi rádi potkáme
* Vedení a organizace zkušebních techniků
* Vývojové a typové zkoušky elektro pohonných jednotek
* Komunikace s kolegy napříč odděleními
* Reporty a administrace vedení podřízených
* Občasné zahraniční cesty k zákazníkům
* Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání v elektrotechnice
* Zkušenost v oblasti testování elektro zařízení
* Organizace a vedení týmu kolegů
* Platná vyhláška 50 §7
* Domluvíte se anglicky/německy
* Aktivní řidič
* Profesní a finanční růst ve stabilní společnosti
* Odměny a bonusy
* Týden dovolené nad rámec zákona
* Dotované stravování
* Příspěvek na pojištění
* A mnoho dalšího
* Místo práce: Plzeň
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?