Vedoucí produktových inženýrů

Brno
od 60.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Vedoucí produktových inženýrů je klíčovým inženýrem v technickém vývoji turbodmychadla na projektu pro daného zákazníka. Na této pozici se stanete technickým lídrem koordinující interní vývojové týmy a jejich činnosti směřující k úspěšnému vývoji produktu od návrhu designu až po jeho zavedení produktu do výroby.
o Analýza požadavků zákazníka na nový produkt a jeho vliv na celkové parametry vozidla (motor, emise, spotřeba, výkon..)
o Definice a tvorba technických specifikací nového produktu (turbodmychadla)
o Tvorba projektového plánu vývoje turbodmychadla
o Koordinace a řízení vývojových aktivit projektového týmu od designu, analýz a simulací, přes zajištění zdrojů (komponent), stavby prototypu, testování prototypu v laboratoři, zavedení do výroby a zajištění technické a projektové dokumentace
o Komunikace se zákazníkem (výrobce vozidel) ohledně prezentace řešení, stavu projektu, řešení operativních problémů
o Využívání interních nástrojů/postupů a obecných automotive standardů pro vývoj turbodmychadel

Požadavky:

  • o VŠ Strojní – optimálně se zaměřením na spalovací motory, nebo příbuzné obory jako je energetika, turbíny apod.
  • o Zkušenost 5 let ve vývoji produktu (automotive výhodou)
  • o Pokročilá znalost AJ (znalost NJ výhodou)
  • o Ochota cestovat

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza auto design zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC