- 26 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Posilte tým největší personální společnosti v ČR! Jsme jedničkou na trhu personálních agentur. Na této pozici můžete očekávat velmi různorodou práci, při které budete v neustálé komunikaci s našimi klienty a kandidáty, subdodavateli a úřady.
Baví vás náročné výzvy a jste tak trochu "workoholik"? Neodradí vás každodenní telefonická a emailová komunikace, ani spousta administrativy a deadlinů? Dorozumíte se výborně česky a anglicky? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost? Pak právě vás hledáme! Do našeho přátelského týmu hledáme kolegu, který chce propojit své dosavadní zkušenosti v oblasti vízového procesu, administrativy a komunikace, ale rovněž získat i nové. A k tomu je tato oblast náboru zahraničních pracovníků ideální! Posílíte naše řady?
Co Vás na této pozici čeká a nemine?
– Komunikace s klienty (zástupci firem) ohledně žádostí na víza pro zahraniční pracovníky,
- Kompletní zastřešení celého zadaného projektu v rámci vízového procesu pro naše klienty,
- Spolupráce s kolegy v týmu, kteří jsou v intenzivní komunikaci s kandidáty, včetně jejich koordinace a dohledu nad jejich dílčími úkoly,
– Každodenní emailová a telefonická komunikace jak v českém, tak anglickém jazyce (především s klienty v rámci jejich požadavků).
Koho do našeho týmu hledáme?
- Nového parťáka, který má již prokazatelné zkušenosti s vízovým procesem u zahraničních pracovníků,
– Kolegu, který se v pořádku dorozumí česky a anglicky,
– Pečlivou a vytrvalou osobnost, která miluje komunikaci s lidmi,
- Asertivní osobu, kterou např. neodradí telefonát s urputným klientem,
– Flexibilního člověka, který bude brát svou práci zodpovědně a bude ochotný se přizpůsobit její dynamičnosti.
A teď se jistě ptáte: "A co za to?"
Můžeme vám v rámci této pozice nabídnout samostatnou a zodpovědnou práci, kde se budete moci podílet na úspěchu celé společnosti.
Dále nabízíme:
– radost z úspěchu i vydělaných peněz,
– řadu benefitů např. týden dovolené navíc, 2 sick day, možnost home office, 100 Kč stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod,
– práci v centru Brna (Panská ulice),
– propracovaný systém zaškolení a následné pravidelné vzdělávání,
- tým, který vás vřele přivítá a vždy podpoří (včetně nadřízené Veroniky, se kterou je radost spolupracovat),
– nástup možný od poloviny ledna či dohodou.
V případě Vašeho zájmu o pozici prosím o zaslání Vašeho strukturovaného životopisu a krátkého průvodního dopisu, proč si myslíte že zrovna Vy jste ideální kandidátem pro tuto pracovní příležitost.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.