Koordinátor a tlumočník pro UKRAJINSKÉ PRACOVNÍKY!

Horní Podluží
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

HLEDÁME ZKUŠENÉHO A ENERGICKÉHO KOORDINÁTORA PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ!

BAVÍ VÁS PRÁCE S LIDMI, ADMINISTRATIVA A NEVADÍ VÁM PRÁCE V TERÉNU?

PAK NEVÁHEJTE A ZAŠLETE NÁM VÁŠ ŽIVOTOPIS!

Popis pozice:

Vaším cílem bude efektivní koordinace ukrajinských zaměstnanců

  • Tlumočení z a do ukrajinského/českého jazyka zaměstnanců u klienta
  • Koordinace směny zaměstnanců u klienta - kontrola docházky, vedení a přebírání směn, obchůzky pracoviště
  • Vyřízení lékařských prohlídek se zaměstnanci, denní komunikace s nimi a řešení jejich dotazů
  • Zajištění zastupitelnosti v případě vzniklých neočekávaných absencí – obvolání zaměstnanců, kteří vyhovují v rámci koridoru přesčasů
  • Doprovod autobusu při příjezdu zaměstnanců do ČR – vyzvednutí v Praze (na Florenci nebo letišti) a následná pomoc při ubytování na ubytovně
  • Zároveň pokud nebude potřeba zrovna nic překládat, neměl byste mít problém s pomocí ve výrobě.

Profil kandidáta:

  • Znalost pracovně právní dokumentace přidělených zaměstnanců
  • Český jazyk - min. komunikační znalost ústní i písemná forma
  • Trvalý pobyt na území ČR
  • Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič
  • Koordinační a komunikační schopnosti
  • Proaktivita, odolnost, vytrvalostschopnost koordinovat a podporovat svěřený tým

Nabízíme:

  • Mzda 27 500,- Kč
  • Variabilní pohyblivá složka mzdy až 7 650,- Kč při plnění stanovených cílů
  • Služební telefon
  • Smlouva na HPP

Neváhejte a získejte novou práci. Stačí, když se nám ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo nám napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis.

Těšíme se na Vás!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ascari s.r.o. | Ascari s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 35 000 – 40 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
SkyBell s.r.o. | SkyBell s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
Roman Daňhel | Roman Daňhel | Olbramovice, Znojmo Olbramovice, Znojmo
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
Základní škola Josefa Suka a mateřská škola Křečovice | Základní škola Josefa Suka a… | Křečovice Křečovice
  • od 29 490 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
Základní škola Bystřice, okres Benešov, příspěvková organizace | Základní škola Bystřice,… | Bystřice, Benešov Bystřice, Benešov
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT