Technik/Technička Oprav Mobilních Telefonů

Opava
od 28.500 Kč
  • KO: Roman Obermajer, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář

Pro náš nově otevíraný servis mobilních telefonů v hypermarketu Globus Opava
hledáme šikovného technika/techničku.
V případě zájmu nás prosím kontaktuj výhradně emailem na e-mail přes odpovědní formulář.
Na email nám pošli životopis a dopis proč chceš u nás pracovat.
Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš během jednoho týdne telefonicky kontaktován a
následně pozván na osobní pohovor.

Očekáváme od tebe, že:

  • jsi manuálně zručný/á a pečlivý/á
  • už jsi někdy něco rozložil a dokázal to složit zpátky
  • máš chuť pracovat a učit se novým věcem
  • zvládneš práci s počítačem na vynikající úrovni
  • máš minimálně základní znalost technické angličtiny
  • jsi optimista
  • splňuješ podmínku morální a trestní bezúhonnosti
  • jsi spolehlivý/á a zodpovědný/á

Co ti můžeme nabídnout:

  • zajímavou práci s nejnovějším SW i HW vybavením
  • nástupní plat 28.500,–Kč, po zapracovaní motivační hodnocení dle počtu provedených

zakázek – vše se odvíjí od Tvojí zručnosti

  • sympatické kolegy a fajn šéfa
  • úvodní 3–5 týdenní zaškolení na naší brněnské centrále
  • zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
  • slevy na firemní produkty a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
  • pracovní dobu od pondělí do pátku od 9.00 do 17.30 hod.
  • hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou

Co bude náplní tvojí práce:

  • pozáruční opravy mobilních telefonů všech značek – Apple, Samsung, Xiaomi, Huawei,

Sony, iGet, MyPhone, Alcatel, LG, Lenovo, HTC, Asus, Blackberry, Aligator, Acer,
Microsoft (Nokia) a další…

  • samostatná práce na PC a na internetu
  • průběžně budeš rozvíjet své odborné znalosti a dovednosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou