Montér elektro - šance pro absolventy

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

V Česku působíme už skoro třicet let. Zajišťujeme jak nové instalace, tak servis a modernizaci výtahů, eskalátorů a pohyblivých chodníků. Patříme k lídrům, a tak neustále přinášíme technické novinky a snažíme se zavčas zrealizovat vše, co po nás klienti chtějí. 

K tomu nám ale momentálně chybí zručný montér, který bude naše výtahy instalovat v Brně a okolí.

Popis pozice:

Montáž výtahů a s tím spojená kontrola a kompletace materiálu před zahájením instalačních prací 

Příprava, koordinace a provedení všech potřebných úkonů v místě instalace 

Profil kandidáta:

  • Neobejdete se bez řidičského průkazu sk. B. 
  • Podmínkou je také odborná způsobilost v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 (bývalá vyhláška 50/78 Sb.). 
  • Jste manuálně zručný a máte nějaké se zkušenosti s montážemi (ať už mechanických částí nebo elektro). 

Nabízíme:

  • Kvartální provize 
  • Benefitní systém Cafetérie, kam vám ročně přispějeme přes 20 000 korun, se kterými můžete naložit, jak se vám zamane. 
  • Příspěvek na stravování a důchodové připojištění  
  • Týden dovolené navíc 
  • Sick days 
  • Firemní iPhone 
  • Služební auto i pro soukromé účely 

Navíc vás rádi odborně zaškolíme v této technické oblasti. 

Jestli vás pozice zaujala, pošlete životopis na e-mail přes odpovědní formulář, nebo klikněte na ''odpovědět'' a já se vám ozvu. Těším se na vás! 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Služební auto
  • Kafetérie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 29 200 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Klub Rodinka Plzeň s.r.o. | Klub Rodinka Plzeň s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. srpna
Ponny kids mateřská škola s.r.o. | Ponny kids mateřská škola s.r… | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • 10 000 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Praha Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Děčín Děčín
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hořovice Hořovice
  • 50 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 42 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
Šmídl s.r.o. | Šmídl s.r.o. | Stíčany, Hrochův Týnec Stíčany, Hrochův Týnec
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia, a. s., organizační složka, Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., ESB Rozvaděče, a.s., AC Jobs, s.r.o., Metaldyne Oslavany, spol. s r.o., EDYMAX Job Czech a.s., Horavia s.r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., STAREZ - SPORT, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., CREW-MONT s.r.o., BRATEX, spol. s r.o., Orienta Czech s.r.o., Trenkwalder a.s., ILIOS s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, T-Mobile Czech Republic a.s., SPIE Stangl Technik spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Marketingový asistent / asistentka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Údržbář / Údržbářka, Projektant / Projektantka, Automechanik / Automechanička, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Energetik / Energetička, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Obsluha strojů, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Opravář / Opravářka, Elektronik / Elektronička, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Horní Heršpice, Brno, Modřice, Komárov, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC