- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Práce naprosto pro každého! Hledáme šikovné pracovníky na výrobu reproduktorů. Čeká tě skvělý kolektiv, žádný stereotyp, skvělé podmínky a mnoho další!
Co bude Vaší pracovní náplní:
- Kompletace reproduktorů
- Vizuální kontrola výrobků
- Manipulace s výrobky
- A další.
V rámci úkonů se můžete střídat a měnit tak pracovní pozice.
Co od Vás očekáváme:
Manuální zručnost, jemná motorika
Ochota pracovat ve třísměnném provozu
Samostatnost, spolehlivost
Aktivní přístup k práci
Nabízíme:
Ukázka pracoviště
Příspěvek na dopravu
Stravenky
Nástupní mzda od 18 000 Kč
Nástup IHNED!
Ubytování nezařizujeme.
Místo pracoviště průmyslová zóna Lešná
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?