| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Úvaly |
| Firma | PROPEC spol. s r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Řemeslná výroba a manuální práce, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Skladník / Skladnice, Údržbář / Údržbářka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 33.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme malá rodinná firma sídlící v Úvalech. Velmi úzký kolektiv, který musí klapat. Fungujeme jako kamenný obchod, ale i jako e-shop. V současné naše firma dodává: keramické hmoty, tekuté glazury, samotvrdnoucí, bezvýpalové hmoty, engoby, barvy, listry, sypké glazury a barvítka, akrylové barvy, temperové barvy, výtvarné potřeby, pálicí pomůcky, žáruvzdorné izolace, žároměrky, materiály pro stavbu krbů a kachlových kamen, stroje a zařízení pro keramickou výrobu, pomůcky, nástroje...
Zájemci prosím volat/psát předem na mobil zobrazit tel. číslo a domluvíme se na termínu návštěvy firmy
Zájemci prosím volat/psát předem na mobil zobrazit tel. číslo a domluvíme se na termínu návštěvy firmy
Požadujeme:
pečlivost, soustředěnost, schopnost pracovat v úzkém kolektivu, fyzickou zdatnost, umět pracovat pod stresem, umět vyřizovat více věcí najednou, umět pracovat samostatně a zodpovědně, nebát se jakékoliv práce=každý dělá vše, základní znalost s PC (emial,objednavky), nejlépe mít vztah ke keramice, být přátelský, umět zacházet s kotoučovou pilou + ostatním nářadím, práce s manimulačním vozíkem
Hledáme někoho kdo je zodpovědný, pracovitý a umí pracovat samotstně (né úkolově)
Zájemci prosím volat/psát předem na mobil zobrazit tel. číslo a domluvíme se na termínu návštěvy firmy
Pokud se opravdu osvědčíte, je zde možnost karierního růstu.
Zájemci prosím volat/psát předem na mobil zobrazit tel. číslo a domluvíme se na termínu návštěvy firmy
Sickdays
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na dovolenou
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
