- 35 000 – 39 997 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho významného a stabilního klienta, výrobní, technologickou a ojedinělou společnost. Zabývající se výrobou bezešvých trubek z nerezové oceli zejména pro podmořský průmysl. Sídlící v Chomutově, která aktuálně zaměstnává okolo 700 zaměstnanců hledáme:
Pracovníka v Elektro-údržbě
budete součástí oddělení údržby, zajišťovat údržbu, měření a diagnostiku závad strojů.
Pracuje se v nepřetržitém režimu (denní noční volno volno).
Podmínkou je : Maturita a vyhláška 50 §6
Zaučení je samozdřejmostí.
Během zaučení budete pracovat pouze na ranní směny, jak dlouho záleží na Vašich dovednostech. Pravděpodobně 1-3 měsíce, jakmile začnete pracovat samostatně v nepřetržitém provozu zvedne se Vaše mzda.
Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (DNVV)
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
vyhlška 50 §6
Hledáme zaměstnance na dlouhodobou spolupráci do kmenového stavu firmy.
Chceš více informací? Zaujala Vás nabídka? Tak zasílejte svůj životopis.
Lenka Baborová zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?