- 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného a stabilního klienta, výrobní, technologickou a ojedinělou společnost. Zabývající se výrobou bezešvých trubek z nerezové oceli zejména pro podmořský průmysl. Sídlící v Chomutově, která aktuálně zaměstnává okolo 700 zaměstnanců hledáme:
Pracovníka v Elektro-údržbě
budete součástí oddělení údržby, zajišťovat údržbu, měření a diagnostiku závad strojů.
Pracuje se v nepřetržitém režimu (denní noční volno volno).
Podmínkou je : Maturita a vyhláška 50 §6
Zaučení je samozdřejmostí.
Během zaučení budete pracovat pouze na ranní směny, jak dlouho záleží na Vašich dovednostech. Pravděpodobně 1-3 měsíce, jakmile začnete pracovat samostatně v nepřetržitém provozu zvedne se Vaše mzda.
Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (DNVV)
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
vyhlška 50 §6
Hledáme zaměstnance na dlouhodobou spolupráci do kmenového stavu firmy.
Chceš více informací? Zaujala Vás nabídka? Tak zasílejte svůj životopis.
Lenka Baborová Zobrazit tel. číslo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.