MISTR VÝROBY | růst mzdy, benefity

Dvorce, Bruntál

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme šikovného mistra/mistrovou, která se postará o bezproblémovy chod linky v 3 směnném provoze ve výrobním závodě na Bruntálsko-Opavsku. Těšit se můžete na adekvátní nástupní mzdu, která bude růst, prima kolektiv a benefity společnosti.

Popis pozice:

  • organizace směny
  • školení pracovníků, jejich vedení a hodnocení
  • sledování a plnění výrobních cílů
  • odstraňování poruch linky

Profil kandidáta:

  • SŠ, nejlépe technického směru
  • praxe na obdobné pozici - schopnost vést větši skupinu
  • ochota pracovat na 3 směnný nebo nepřetržitý provoz
  • zodpovědnost
  • komunikativnost
  • týmový duch

Nabízíme:

  • atraktivní finanční ohodnocení - pevná mzda + bonusový systém
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost dalšího vzdělávání
  • příspěvek na dovolenou
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • mobilní telefon

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.