Žádosti o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo je třeba podat ve lhůtě do 29. 7. 2025. K žádosti je třeba přiložit životopis a motivační dopis, doklad o splnění předpokladu praxe, příp. čestné prohlášení a osvědčení dle § 4 odst. 1 a odst. 3 zák. č. 451/1991 Sb.. Možnosti doručení příp. podání žádosti, podmínky účasti ve výběrovém řízení a další informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení, které zveřejněno na úřední desce ve výběrových řízeních:
https://www.khsplzen.cz/vyberova-rizeni/
Stručný popis vykonávaných prací:
- metodicky usměrňuje a odborně řídí pracovníky odboru hygieny práce, přiděluje jim úkoly
- vykonává, organizuje a usměrňuje státní zdravotní dozor nad dodržováním zákazů a plněním dalších povinností stanovenými zákonem č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a zvláštními právními předpisy k ochraně veřejného zdraví v oblasti hygieny práce
- stanovuje nezbytná vyšetření a měření pro výkon státního zdravotního dozoru v oboru hygieny práce
- vydává rozhodnutí orgánu ochrany veřejného zdraví, stanoviska, závazná stanoviska a vyjádření ve stavebním a dalším řízení v rozsahu přenesené pravomoci
- projednává přestupky a rozhoduje o nich
- provádí ověření podmínek vzniku onemocnění včetně účasti na měření fyziologických faktorů prováděných autorizovanou nebo akreditovanou laboratoří pro účely posuzování nemocí/ohrožení nemocí z povolání
- odebírá vzorky pro účely posuzování nemocí/ohrožení nemocí z povolání
- vydává závazná vyjádření se závěrečným hodnocením podmínek vzniku onemocnění a další vyjádření pro účely posuzování nemocí/ohrožení nemocí z povolání
- provádí vkládání, úpravu a ověřování dat v infor. systémech hygienické služby (registry MZ)
- kontroluje vedení administrativní agendy jednotlivých oddělení včetně lhůt (kontrolní činnost, odvolání, stížnosti a podněty občanů)
- připravuje a zpracovává podklady pro požadovaná hlášení a statistické účely svého odboru.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna + 1 den osobního volna, stravenky, příspěvek zaměstnavatele na spoření na stáří
