- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Spa & Wellness Hotel St. Moritz, Třebízského 599/37, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Mzdové ohodnocení: 15.000,– Kč + 20 % prémie až 17.000,– Kč + 20 % prémie. Vhodné i pro absolventy. Pracovní úvazek plný i zkrácený (min. 6 hod/denně). Pracovní doba: Po-Ne 7:00–15:30 h. Požadujeme: masér/ka s osvědčením, praxe v oboru min. 1 rok, další certifikáty (masáž plosek nohou a hlavy, aroma + medová masáž, Hot Stones apod.) výhodou, znalost NJ a RJ na komunikativní úrovni v oboru, pozitivní, pracovitá a energická osoba. Nabízíme: možnost dalšího vzdělávání a odborných školení, práce s unikátní BIO kosmetikou, příjemné pracovní prostředí, malý kolektiv, odpovídající finanční ohodnocení + bonusy z prodeje, zvláštní prémie, podnikové stravování, jízdní výhody. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem (zaslat životopis).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?