INDEX NOSLUŠ s.r.o.
133 nabídek práce

HR Manažer/Business Partner, flexibilní prac. doba

Praha
60.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lidské zdroje a personální management
19 nabídek
Zobrazit
Práce
Praha
4327 nabídek
Zobrazit
Firma
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Lokalita
Praha Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Pro úspěšnou a zavedenou společnost, která se specializuje na prodej a servis zemědělské techniky hledáme do týmu zkušeného HR Partnera, který kompletně zastřeší HR agendu. Pokud máte zkušenosti na podobné pozici, jste energická a průbojná osobnost a chcete se podílet na růstu a expanzi společnosti, jste to právě Vy, koho hledáme.

A co bude Vaším úkolem?:

  • Budete partnerem pro vedoucí poboček a zaměstnance v HR relevantních tématech (rozvoj, motivace a hodnocení zaměstnanců)
  • Zastřešíte nábor zaměstnanců, nastavení procesu vzdělávání a hodnocení zaměstnanců
  • Zastřešíte lokální implementace firemních HR procesů a nástrojů
  • Stanete se HR partnerem pro vedení při řešení personálně-právních témat
  • Budete tvořit formalizovaný onboarding systém nových zaměstnanců
  • Budete tvořit mapu pravomocí, odpovědností a zkušeností zaměstnanců
  • Zpracujete komplexní interní školící systém

Nabízíme:

  • Zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností
  • Práci v přátelském a profesionálním prostředí
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Příspěvek na stravování, penzijní připojištění, občerstvení na pracovišti aj.

Požadujeme:

  • Máte alespoň 2 roky praxe jako HR BP/manažer nebo v obdobné roli
  • Výbornou znalost Zákoníku práce
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni (komunikace s mateřskou společností)
  • Otevřené myšlení, samostatnost, proaktivitu, pozitivní přístup

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sourcing Manager

Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října

HR Business Partner

DURA Automotive CZ, k.s. | Strakonice
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března

HR Business Partner

MAHLE Thermal and Fluid Systems Czechia s.r.o. | Mnichovo Hradiště
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října

HR Business Partner

DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o. | Děčín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června

HR Business Partner

Schaeffler Production CZ s.r.o. | Předměstí, Svitavy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září

HR Business Partner

Reed Personnel Services Czech Republic s.r.o. | Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince

Krupiér/ Krupiérka

GOLD HAPPY DAY a.s.,HAPPY DAY holding | Praha
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna

Porodní asistentka, všeobecná sestra

Ústav pro péči o matku a dítě | Podolí, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 19. srpna

Manažer Casina

GOLD HAPPY DAY a.s.,HAPPY DAY holding | Praha
  • 25 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna

Sanitářka

Ústav pro péči o matku a dítě | Podolí, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Coweo Technologies s.r.o., Officeoutlet s.r.o., THS CZ s.r.o., Crocodille ČR, spol. s r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Crocogarden z.s., EKOSPOL a.s., Gi Group Czech Republic, s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Schäfer - Menk s.r.o., Penta Hospitals CZ, s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., ManpowerGroup s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Fakturant / Fakturantka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Účetní, HR manager, Grafik / Grafička, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Personální manažer / manažerka, Animátor / Animátorka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vinohrady, Praha, Praha, Hloubětín, Praha, Staré Město, Praha, Libuš, Praha, Holešovice, Praha, Radotín, Praha, Radlice, Praha, Břevnov, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

zkušenost