Coweo Technologies s.r.o. |
Coweo Technologies s.r.o. |
Vinohrady, Praha
Vinohrady, Praha
- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
HR Manažer/Business Partner, flexibilní prac. doba
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
O nás
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Pro úspěšnou a zavedenou společnost, která se specializuje na prodej a servis zemědělské techniky hledáme do týmu zkušeného HR Partnera, který kompletně zastřeší HR agendu. Pokud máte zkušenosti na podobné pozici, jste energická a průbojná osobnost a chcete se podílet na růstu a expanzi společnosti, jste to právě Vy, koho hledáme.
A co bude Vaším úkolem?:
- Budete partnerem pro vedoucí poboček a zaměstnance v HR relevantních tématech (rozvoj, motivace a hodnocení zaměstnanců)
- Zastřešíte nábor zaměstnanců, nastavení procesu vzdělávání a hodnocení zaměstnanců
- Zastřešíte lokální implementace firemních HR procesů a nástrojů
- Stanete se HR partnerem pro vedení při řešení personálně-právních témat
- Budete tvořit formalizovaný onboarding systém nových zaměstnanců
- Budete tvořit mapu pravomocí, odpovědností a zkušeností zaměstnanců
- Zpracujete komplexní interní školící systém
Nabízíme:
- Zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností
- Práci v přátelském a profesionálním prostředí
- Flexibilní pracovní dobu
- Příspěvek na stravování, penzijní připojištění, občerstvení na pracovišti aj.
Požadujeme:
- Máte alespoň 2 roky praxe jako HR BP/manažer nebo v obdobné roli
- Výbornou znalost Zákoníku práce
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (komunikace s mateřskou společností)
- Otevřené myšlení, samostatnost, proaktivitu, pozitivní přístup
