Specialista BOZP - TOP finanční ohodnocení

Teplice
30.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Co nabízíme:

  • Budete spadat přímo pod ředitele závodu.
  • Férové a upřímné jednání, moderní zázemí firmy.

A k tomu všemu dále :

  • Stravenky (100,– Kč).
  • 25 dní dovolené.
  • Den volna navíc v den narozenin.
  • Letní a vánoční bonus, 13. plat.
  • Jazykové kurzy a další vzdělávání.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Firemní akce (dny zdraví, Team buildingy, večírky, family days, a další).
  • Motivující platové ohodnocení.

Co bude Vaší hlavní náplní práce?

  • Zajišťování činnosti prevence rizik v BOZP a PO, včetně reportingu a auditů.
  • Tvorba a aktualizace povinné dokumentace.
  • Sledování vývoje legislativy v oblasti BOZP, školení zaměstnanců.
  • Provádění pravidelných a namátkových kontrol pracovišť z hlediska BOZP.
  • Pravidelný reporting KPIs.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • Středoškolské/ Vysokoškolské vzdělání.
  • V případě středoškolského, praxi v oboru BOZP a PO nejméně 3 roky.
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni.
  • Osvědčení odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik podle

zákona č.309/2006 Sb.

  • Osvědčení technika požární ochrany podle zákona č. 133/1985 Sb.
  • Zdravotní způsobilost pro výkon této funkce, uživatelské dovednosti při

práci na PC (MS Office).

  • Řidičský průkaz skupiny B.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

audit