Specialista BOZP - TOP finanční ohodnocení

Teplice
30.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JOB LEADER EUROPE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.

Co nabízíme:

  • Budete spadat přímo pod ředitele závodu.
  • Férové a upřímné jednání, moderní zázemí firmy.

A k tomu všemu dále :

  • Stravenky (100,– Kč).
  • 25 dní dovolené.
  • Den volna navíc v den narozenin.
  • Letní a vánoční bonus, 13. plat.
  • Jazykové kurzy a další vzdělávání.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • Firemní akce (dny zdraví, Team buildingy, večírky, family days, a další).
  • Motivující platové ohodnocení.

Co bude Vaší hlavní náplní práce?

  • Zajišťování činnosti prevence rizik v BOZP a PO, včetně reportingu a auditů.
  • Tvorba a aktualizace povinné dokumentace.
  • Sledování vývoje legislativy v oblasti BOZP, školení zaměstnanců.
  • Provádění pravidelných a namátkových kontrol pracovišť z hlediska BOZP.
  • Pravidelný reporting KPIs.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • Středoškolské/ Vysokoškolské vzdělání.
  • V případě středoškolského, praxi v oboru BOZP a PO nejméně 3 roky.
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni.
  • Osvědčení odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik podle

zákona č.309/2006 Sb.

  • Osvědčení technika požární ochrany podle zákona č. 133/1985 Sb.
  • Zdravotní způsobilost pro výkon této funkce, uživatelské dovednosti při

práci na PC (MS Office).

  • Řidičský průkaz skupiny B.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 29 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Tomáš Malík | Tomáš Malík | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
SHERLOG Technology, a.s. | SHERLOG Technology, a.s. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Litoměřice, Most

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

audit
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC