Úředník/úřednice sociální pracovník orgánu sociálně právní ochrany dětí Městského úřadu Sokolov

Sokolov
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Místo výkonu práce: Sokolov
Platové zařazení: 11. platová třída
Trvání pracovního poměru: na dobu neurčitou
Datum nástupu do práce: dle dohody

POPIS POZICE:

  • Výkon sociálně-právní ochrany dětí (náhradní rodinná péče) v souladu se zákonem č. 359/1999 Sb., především ochrana práva dítěte na přirozený vývoj a na řádnou výchovu.
  • Ochrana oprávněných zájmů dítěte, působení k obnovení narušených funkcí rodiny.
  • Poskytování sociálně právního poradenství.
  • Terénní sociální práce, kolizní opatrovnictví.
  • Vyhodnocování situace rodiny a vytváření individuálního plánu ochrany dítěte.

Pracovní pozice je vhodná pro osoby se zdravotním postižením s prvním a druhým stupněm invalidity.

Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba, stravenky, 25 dnů dovolené, 3 dny indispozičního volna, ošatné, měsíční příspěvek sociální fond, možnost příspěvku na jazykový kurz.

PŘEDPOKLADY: (DLE § 4 ODST.1 ZÁKONA O ÚŘEDNÍCÍCH)

  • Uchazeč musí být fyzickou osobou, která je státní občanem ČR, nebo cizím státním občanem s trvalým pobytem v ČR, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.
  • Ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání.

CO POŽADUJEME:

  1. Ukončené vzdělání odpovídající kvalifikaci pro výkon práce sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů.
  2. Znalost souvisejících právních předpisů, zejména zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, zákona č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních, vše ve znění pozdějších předpisů.
  3. Velmi dobrá uživatelská znalost práce s počítačem.
  4. Velmi dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem.
  5. Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič).

VÝHODOU JE:

  • Praxe ve veřejné správě.
  • Praxe v oboru sociálně právní ochrana dětí.
  • Úspěšné vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při sociálně-právní ochraně dětí.
  • Úspěšné vykonání zkoušky odborné způsobilosti úředních osob oprávněných k provádění úkonů správního orgánu v řízení o přestupcích podle zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich.

Požadované znalosti budou ověřeny při ústním pohovoru, případně písemným testem.

Jak se přihlásit do výběrového řízení

1. Vyplníte přihlášku:
(uvést název pozice, jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu (jde-li o cizího státního občana), telefonický kontakt, doručovací adresa (je-li odlišná od trvalého pobytu), datum a podpis.

2. K přihlášce připojíte:

  • Životopis
  • Výpis z evidence Rejstříků trestů (ne starší než 3 měsíce)
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, včetně dodatku k diplomu
  • Ověřenou kopii dokladu prokazující kvalifikaci pro výkon činnosti sociálního pracovníka
  • Kopii osvědčení o úspěšném vykonání zkoušky k prokázání zvláštní odborné způsobilosti

MÍSTO A ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY A OSTATNÍCH DOKUMENTŮ:
Přihlášku spolu s přílohami je nutno podat v obálce zřetelně označené nápisem „ Výběrové řízení na úředníka – sociálního pracovníka OSPOD/2“

VŠE ODEVZDEJTE:

  • osobně v podatelně Městského úřadu Sokolov
  • poslat na adresu Městský úřad Sokolov, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov

NEJPOZDĚJI DO 04.10.2022 (prodloužena lhůta pro podání přihlášek).

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.

Kontaktní osoba: Miluše Bartošová, DiS., tel: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jaromír Vedral | Jaromír Vedral | Brno Brno
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú. | Mezinárodní Montessori škola… | Olomouc Olomouc
  • 31 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
DRUPOL autodružstvo | DRUPOL autodružstvo | Zdice Zdice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
SOLARA s.r.o. | SOLARA s.r.o. | Lešany, Benešov Lešany, Benešov
  • 20 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
Základní škola a Mateřská škola Sluníčko s.r.o. | Základní škola a Mateřská… | Lipník nad Bečvou Lipník nad Bečvou
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT