Požadavky:
Popis:
Podpora oddělení prodeje: vypracovávání nabídek, tvorba cenových kalkulací, smluv; účast na obchodních jednáních a postupné zapracování do obchodního procesu, související administrativní činnosti v kanceláři společnosti
Nabídka:
Práce v prosperující společnosti fungující v rámci mezinárodní struktury; přátelský kolektiv,
velmi dobré pracovní podmínky – 5 dní dovolené navíc, pravidelné finanční bonusy; mobilní telefon, notebook;
perspektiva osobního a profesního růstu.
Místo vhodné pro ABSOLVENTA VŠ (technické vzdělání)
Pracoviště: Pardubice kancelář, působnost ČR, Slovensko
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
