- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jedeme v lokomotivách a jsme v tom vážně dobří. Naše projekty jsou rozsáhlé a zajímavé. Dodáváme nejen produkt, ale komplexní řešení na míru zákazníkovi. Vyrábíme, modernizujeme, opravujeme a dáváme kompletní servis. Zkrátka to, co děláme, děláme dobře.
Vaším úkolem bude posunout to o velký krok dál směrem k zákazníkovi. Chcete být součástí našeho obchodního týmu? Nyní máte tu příležitost. Mějte na paměti, že nebudete obchodní zástupce s dešťovou vodou. Tohle už je vyšší liga a pokud umíte něco prodat, musíte to dokázat.
Dejte nám vědět, že o tuhle práci stojíte a co nám můžete nabídnout.
obchodní teritorium: celá ČR, do budoucna možnost kariérního posunu na zahraniční klientelu
Obchodní zkušenosti a praxe v technickém obchodu jsou velkou výhodou. Znalosti železničního trhu Vás posouvají do první linie. Ovšem důležitá je pro nás i osobnost a to, jaké máte na pozici Key Account Managera předpoklady. Takže zvažte Vaše možnosti, i čerstvý absolvent VŠ má u nás šanci.
A hlavně – budete součástí skvělého obchodního týmu. Budete mít možnost nabízet kvalitní produkty a řešení, za kterými si stojíme. Naše projekty mají šťávu, takže Vás práce bude bavit a uvidíte za sebou výsledky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.