Požadavky:
Popis:
zpracovávání architektonických studií, investičních záměrů, projektových dokumentací, rozpočtování staveb a příprava podkladů pro výběrová řízení;
zaměření: průmyslové stavby, sportovní areály apod.
Nabídka:
práce na hlavní pracovní poměr ve firmě rodinného typu, finanční ohodnocení 20 – 25tis. Kč dle seniority kandidáta, odměny ze zhotovených a zobchodovaných zakázek, klouzavá pracovní doba,
dobrý prozaměstnanecký přístup, stravenky, možnost pořízení služebního vozu v případě potřeby či dojíždění aj.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
