- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Naším klientem je mezinárodní francouzská společnost, která zastřešuje služby v oblasti financování vozidel a související služby (servis, pojištění, asistenční služby).
Aktuálně pomáháme s hledáním nové posily do obchodního týmu, úkolem je ulehčit práci obchodníkům a poskytnout ten nejlepší servis klientům.
- Domlouvání schůzek pro obchodníky a správa jejich kalendáře (telefonování zahrnuje 2/3 práce)
- Příprava nabídek, podkladů a kalkulací
- Práce v interních systémech
- Spolupracujete nejen s obchodníky, ale i dalšími týmy v rámci společnosti
- Který se nebojí komunikace s klienty a neodradí ho denní telefonování
- SŠ vzdělání je podmínkou
- Znalost AJ - zvládnout napsat mail nebo zavolat
- Zájem posouvat se ve firmě a rozvíjet kariéru
- Přehled o autech je velké plus
- Stanete se součástí menšího týmu, kde jsou nové nápady vítány
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Balíček benefitů: 25 dnů dovolené a po dvou letech navýšení, stravenky, příspěvek na penzijko, flexibilní pracovní doba, home office, sick days, jazykové kurzy, multisport karta a tím nekončíme
- Fixní mzda od 25.000,- plus bonusy
- Lokalita nedaleko metra Pankrác, Praha 4

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!