- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete někde začít svou kariéru v obchodu a mluvíte dobře anglicky?
Jsme výrobní společnost a mezi naše nejvýznamnější zákazníky patří například BMW, Audi, Scania, Volvo, Man a další. Máme sídlo v Hustopečích u Brna a v současnosti u nás pracuje 330 zaměstnanců.
Budete tím dalším spokojeným zaměstnancem?
Co budete mít na starosti:
Budete hlavně v kanceláři navrhovat cenové nabídky, komunikovat se zákazníky (i v AJ) a po zapracování budete i vyhledávat nové zákazníky. Samozřejmostí je spolupráce s manažery a administrativa související s náplní daného dne.
VŠ/SŠ vzdělání technického či strojního zaměření (u absolventů)
Znalost angličtiny - min. B2 (denní komunikace se zákazníky)
Zkušenost z výroby či obchodu
Dále uvítáme, pokud:
Mluvíte dalším jazykem (ruština, němčina)
Máte příjemné komunikativní vystupování
Jste člověk, zrozený pro obchod
Motivující mzdu se čtvrtletními provizemi
Dovolenou nad rámec zákona
Příspěvek na penzijní připojištění
Jazykové kurzy a pravidelné školení
Příspěvek na závodní stravování (oběd za 31 Kč, výběr z 5-ti jídel)
Péči o zaměstnance (ovoce v zimě, očkování proti chřipce)
Odměna k životnímu jubileu, pracovnímu výročí
Zvýhodněný mobilní tarif

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.