- 27 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
● Jednoduchá práce (vhodné i pro ženy) při výrobě platebních KARET, cestovních pasů a dalších dokladů
● OBSLUHA tiskařských a lisařských STROJŮ
● Zakládání materiálu do strojů
● pečlivá KONTROLA správnosti vyrobených kusů
● 12h směny formou krátký/dlouhý týden
● MANUÁLNÍ zručnost
● Dobrý ZRAK
● Ochota pracovat na 12ky: denní a noční směny - 6:00 - 18:00 a 18:00 - 6:00 (krátký/dlouhý týden)
● Průměrná mzda 25 000 Kč
● Průměrný měsíční BONUS 4 000 Kč
● Moderní a čisté pracoviště
● Stravenkový paušál 75 Kč za odpracovanou směnu
● FYZICKY NENÁROČNÁ práce vhodná pro muže i ženy
● Široké možnosti ROZVOJE A POSTUPU na další pozice
● Bezprašné pracovní prostředí
● Týdenní ZÁLOHY 1.000 Kč
● Možnost přivydělat si přesčasy

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.