- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme SIMPLY ENERGO – profíci ve fotovoltaice, kteří pomáhají rodinným domům, firmám, SVJ i obcím přejít na vlastní solární energii. S naším týmem připravujeme projekty, realizujeme instalace, zajišťujeme servis a vyřizujeme dotace i financování. Naším cílem je, aby byl přechod na fotovoltaiku pro naše zákazníky co nejjednodušší a nejvýhodnější.
Jsme středně velká rodinná firma, která si zakládá na kvalitě řešení a rychlosti realizací fotovoltaických systémů. Hledáme do našeho týmu schopného marketéra/ku, jehož úkolem bude spravování sociálních sítí, tvorba obsahu, koncepce apod. Zároveň bude mít na starosti část backofficových aktivit.
Realizace marketingových aktivit
Spolupráce na tvorbě marketingového a obchodního plánu
Analýza prodeje a trhů a monitoring trhu
Vyhodnocování efektivity marketingových činností
Péče o sociální sítě společnosti
Základní tvorba webových stránek a následná údržba webu firmy
Správa inzerce v okrese
Tvorba administrativních podkladů pro dotace a ostatní podklady k agendě okolo instalace fotovoltaických elektráren, tvorba žádostí o připojení do distribuční sítě (ČEZ, EGD)
Výborná znalost MS office
Schopnost zorientovat se v nové problematice a nacházet řešení
Být proaktivní a hledat způsoby, jak zlepšovat procesy, zjednodušit administrativu apod.
Chuť učit se novým věcem
Služební telefon a notebook
Příspěvky na penzijní spoření
Práci v perspektivní společnosti s mladým kolektivem
Utužování vztahů teambuildingem
Po zaučení možnost práce na Home office

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.