- 54 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
● opracování a montáž plastových výrobků
● vizuální a strojová kontrola plastových dílů
● finální kontrola hotových výrobků a balení
● třísměnný provoz – ranní, odpolední, noční směny – střídání po týdnu – víkendy volné
● manuální zručnost, pečlivost, samostatnost
● praxi v oboru automotive nebo zpracování plastů výhodou, nikoli podmínkou – rádi zaučíme i šikovné absolventky
● vzdělání – minimálně výuční list
● ochotu pracovat ve třísměnném provozu a převážně ve stoje
● osobní ohodnocení a výkonnostní bonus od 1. měsíce
● smlouvu na hlavní pracovní poměr
● 25 dní dovolené k čerpání ročně
● příspěvek na stravování ve formě stravenkového paušálu k čisté mzdě
● svozový autobus z Olomouce, Přerova a Lipníku
● možnost přestupu pod kmen

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.