- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Deklarace odpovědného podnikání je iniciativou sociálních podniků a zaměstnavatelů hlásících se k odpovědnému podnikání, kteří se přihlásili ke společným cílům a hodnotám udržitelného zaměstnávání zdravotně a sociálně znevýhodněných kolegů. Členem deklarace odpovědného podnikání je i sociální podnik „Teamium“, do jehož řad nyní hledáme kolegu či kolegyni z řad OZP na pozici Pracovník úklidů kancelářských prostor v Českém Brodě.
V Teamiu si zakládáme na férovém přístupu a dáváme šanci lidem se zdravotním znevýhodněním. Stále se rozvíjíme a rosteme. Je pro nás důležité, aby se u nás naši zaměstnanci cítili dobře a snažíme se pro ně najít takové uplatnění, které jim bude po všech stránkách vyhovovat.
- samostatnost a pečlivost
- manuální zručnost, smysl pro detail
- pečlivost, spolehlivost, pozitivní přístup a chuť do práce
- smysl pro čistotu a pořádek
- zkušenost s úklidy vítány
- pravidelný úklid kancelářských prostor
- jedná se zejména o utírání prachu, luxování, mytí podlah, vynášení odpadků, mytí a údržba sociálních zařízení
- úklidy realizujeme ve dvojicích nebo samostatně dle možností uchazečů
- pracovní doba: pondělí až pátek; 3 – 4 hodiny denně v odpoledních hodinách
- smlouva na hlavní pracovní poměr na jeden rok s možností prodloužení
- práce na zkrácený úvazek
- mzda 150 - 160Kč/hod, stravné v hodnotě 90 Kč za každou odpracovanou směnu
- možnost konzultací s firemním právníkem
- individuální přístup, milý kolektiv, přátelská až rodinná atmosféra
Tato pozice je vyhrazena pouze pro osoby v invalidním důchodu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.