- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Deklarace odpovědného podnikání je iniciativou sociálních podniků a zaměstnavatelů hlásících se k odpovědnému podnikání, kteří se přihlásili ke společným cílům a hodnotám udržitelného zaměstnávání zdravotně a sociálně znevýhodněných kolegů. Členem deklarace odpovědného podnikání je i sociální podnik „Teamium“, do jehož řad nyní hledáme kolegu či kolegyni z řad OZP na pozici Pracovník úklidů kancelářských prostor v Českém Brodě.
V Teamiu si zakládáme na férovém přístupu a dáváme šanci lidem se zdravotním znevýhodněním. Stále se rozvíjíme a rosteme. Je pro nás důležité, aby se u nás naši zaměstnanci cítili dobře a snažíme se pro ně najít takové uplatnění, které jim bude po všech stránkách vyhovovat.
- samostatnost a pečlivost
- manuální zručnost, smysl pro detail
- pečlivost, spolehlivost, pozitivní přístup a chuť do práce
- smysl pro čistotu a pořádek
- zkušenost s úklidy vítány
- pravidelný úklid kancelářských prostor
- jedná se zejména o utírání prachu, luxování, mytí podlah, vynášení odpadků, mytí a údržba sociálních zařízení
- úklidy realizujeme ve dvojicích nebo samostatně dle možností uchazečů
- pracovní doba: pondělí až pátek; 3 – 4 hodiny denně v odpoledních hodinách
- smlouva na hlavní pracovní poměr na jeden rok s možností prodloužení
- práce na zkrácený úvazek
- mzda 150 - 160Kč/hod, stravné v hodnotě 90 Kč za každou odpracovanou směnu
- možnost konzultací s firemním právníkem
- individuální přístup, milý kolektiv, přátelská až rodinná atmosféra
Tato pozice je vyhrazena pouze pro osoby v invalidním důchodu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.