- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového člena do našeho týmu na pozici Elektro Asistent Projektového Manažera pro stavby v okolí Ostravy. Pokud chceš pracovat pro nadnárodní společnost, která se může pyšnit portfoliem zajímavých průmyslových staveb a naučit se spoustu dovedností, pak jsi náš člověk.
✔ Účast na stavbě a administrativní podpora v součinnosti s hlavním stavbyvedoucím/projektovým manažerem v oblasti elektro
✔ Příprava dokumentů projektu, včetně harmonogramů, cenových kalkulací, úprav projektové dokumentace a komunikace s dodavateli
✔ Monitorování dodávek a montáží subdodavatelů, včetně fotodokumentace průběhu realizace
✔ Aktivní komunikace v týmu a se subdodavateli
✔ Vysokoškolské vzdělání v oboru elektro (vhodné i pro absolventy), příp. SŠ s praxí
✔ Zkušenosti s AutoCadem
✔ Schopnost komunikace v angličtině
✔ Organizační dovednosti a ochotu cestovat na projekty v okolí Ostravy
✔ Ochotu učit se a pracovat v týmu
✔ Výhodou je praxe v oboru elektro
✔ Stabilní pracovní pozici ve společnosti s dlouholetou historií na trhu
✔ Přátelský a profesionální kolektiv, který vám pomůže růst a rozvíjet se
✔ Možnost uplatnění v oboru elektro na zajímavých projektech
✔ Motivující finanční ohodnocení
✔ Možnost si napracovat hodiny
✔ Příspěvek na ubytování
✔ Příspěvek na stravování
✔ Sickdays
✔ Notebook
✔ Občerstvení na pracovišti
✔ Příspěvek na sport, kulturu a volný čas
Pokud jste nadšení pro práci na stavbě a splňujete naše požadavky, rádi vás přivítáme do našeho týmu. Dejte nám vědět, pokud máte zájem a společně zjistíme, zda jsme tím pravým místem pro váš profesní růst. Těším se na Vaše životopisy.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.