- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Volné víkendy i svátky a příjemné prostředí? Přesně to Ti u nás můžeme nabídnout! Otevírá se nám pozice na oddělení logistiky, takže pokud tě tento obor láká, zašli nám životopis a my se s tebou domluvíme na osobním setkání.
* práce ve skladu plastových výrobků
* manipulace s materiálem mezi skladem a výrobou
* příjem hotové výroby, nakládání do kamionů
* práce na VZV
* příprava zboží pro expedici
* skládání zboží z kamionů a uskladnění do regálů
* práce na ranní směnu + cca jednou do měsíce odpolední směna (9 – 17:30)
* praxe v oboru výhodou
* samostatnost, spolehlivost a pečlivost
* řidičské oprávnění na VZV – pokud Vám propadlo, zařídíme obnovu
* práce s PC a čtečkami čárových kódů
* práce na jednu směnu od 6:00 hod do 14:30 hod, 1x za 3 týdny mezi směna od 9:00 hod do 17:30 hod.
* mzda dle zkušeností (27.000 – 32.000 Kč)
* náborový příspěvek až 20 000,-Kč pro nového zaměstnance (pouze když se uchazeč přihlásí sám na inzerát, NE při samotném oslovení HR oddělením)
* závodní stravování nebo stravenky
* 25 dní dovolené
* perspektivní a stabilní zaměstnání
* odborné vzdělávání a osobní rozvoj
* firemní akce
* odměny k jubilejním životním nebo pracovním výročím
* lokalita: Brno Šlapanice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.