- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme parta mladých nadšenců, pro které je gastronomie stále srdeční záležitost. Součástí našeho portfolia jsou nejen bistra a kavárny, ale i cateringová společnost. Vše se stále snažíme posouvat dál a vytvářet pro naše zákazníky nadstandardní servis. Reagujeme na rychlý a moderní vývoj na trhu, který prezentujeme našim hostům v podobě našich produktů, servisu a služeb.
Hledáme šéfkuchaře!
Do našeho týmu hledáme talentovaného a kreativního šéfkuchaře, který bude zodpovědný za řízení kuchyně, tvorbu jídelního lístku a zajištění vynikající kvality našich pokrmů. Pokud máš vášeň pro vaření, kreativitu a zkušenosti v oblasti gastronomie, přidej se k nám!
Zkušenosti na pozici šéfkuchaře nebo vedoucího kuchyně (min. 2 roky)
Vynikající organizační a komunikační schopnosti
Kreativitu a vášeň pro gastronomii
Znalost moderních trendů v oblasti gastronomie
Schopnost vést tým a pracovat pod tlakem
Znalost hygienických a bezpečnostních předpisů
Zkušenosti s cateringem
Příprava nabídek a kalkulací
Náplň práce:
Tvorba a aktualizace jídelního lístku
Organizace a koordinace práce v kuchyni
Zajištění kvalitního a efektivního chodu kuchyně
Sledování skladových zásob a objednávky surovin
Školení a vedení kuchyňského týmu
Spolupráce s vedením restaurace na zajištění kvalitní nabídky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.