- 25 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: zásobování – zajišťovat nákup provozního i uměleckého materiálu a zboží, jednat s dodavateli a s uměleckým realizačním týmem, udržovat vztahy se stávajícími dodavateli, rozšiřovat obchodní možnosti, zpracovávat doklady, veškeré hotovostní účetní operace vč. vyúčtování pokladních, pracovat v účetním programu Pohoda, být administrativní podporou ekonomického odd., aktivně a svědomitě plnit svěřené úkoly.
Požadavky: min. SŠ, praxe v oblasti nákupu výhodou, znalost účetnictví a uživatelská znalost PC nutností, velmi dobré organizační schopnosti, perfektní komunikační dovednosti, zodpovědnost a loajalita, samostatnost, kreativita při hledání řešení, znalost účetního programu POHODA výhodou, občanská a morální bezúhonnost, řidičských průkaz sk. B.
Nabízíme: Práci na zkrácený pracovní poměr, zázemí stabilního zaměstnavatele, práci v atraktivním uměleckém prostředí, vlastní kancelář.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, 13. plat, mimořádné odměny, mobilní telefon.
Zasílat: strukturovaný životopis + motivační dopis e-mailem.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..