- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujete, nebo jste pracoval/a v logistickém odvětví? Máte zkušenosti s komplexním řízením zásobování? Máte silné komunikační schopnosti a zároveň dobré analytické myšlení? Jste akční osobnost a chcete pracovat na vedoucí pozici v logistice?
Pokud ano, máme pro Vás nabídku pozice, na které budete mít na starost:
- monitorování (plus reportování) sladění skladadových zásob se skladovými záznamy/daty v systému a případné návrhy pro nápravné opatření
- sledování a podávání návrhů pro zlepšení procesů zásobování ve skladu
- sledování a ověřování, zda jsou všechny transakce správně přemostěny do SAPu, v případě potřeby provádění nápravných opatření
- příprava a účast na každodenních setkáních
- podpora externí společnosti při zpracovávání zásob
- alespoň bakalářský titul s relevantní praxí v logistickém odvětví
- 3 roky zkušeností z vedoucí/manažerské pozice v řízení zásobování
- znalost angličtiny slovem i písmem na velmi dobré komunikativní úrovni, čeština či němčina bude výhodou
- znalost SAP, Excel, Word, Powerpoint, Outlook
- velmi dobré komunikační dovednosti
- silné analytické myšlení
- práci v nadnárodní stabilní společnosti
- atraktivní balíček benefitů
- bonusy
- 5 týdnů dovolené
- stravenky
- 3 sick days
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.