- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro náš pražský office hledáme pozitivně naladěnou, pečlivou, otevřenou a odvážnou Recepční či Recepčního.
Staň se součástí týmu VCCP. Jsme mezinárodní reklamní agentura, která není tak velká, abychom se na toaletách potkávali s neznámými lidmi a ani tak malá, abychom nedokázali pečovat o ty největší klienty, mezi které patří Albert, Komerční banka, Asahi Breweries, Shell, CzechTourism a další skvělé značky.
Všechny příchozí u nás vždycky nadchne přátelská atmosféra, neformální prostředí v krásných prostorách na Andělu, boží výhled za každého počasí a samozřejmě skvělá káva. Tohle všechno má podtrhnout naše posila na recepci.
Pokud tě zajímá reklama, tak je VCCP ideální místo, kde začít a využít spoustu příležitostí růst, naučit se něco nového a vzdělávat se jak online, tak i na naší VCCP Academy.
Tak neváhej a pošli nám své CV. Těšíme se na Tebe.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?