- 33 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výrobní podnik, který vyniká svou rodinnou atmosférou, hledá nové zaměstnance.
Nový zaměstnanec by měl mít praxi minimálně 2 roky z výrobního podniku.
Náplní práce bude míchání směsí a receptur, obsluha a přenastavení výrobního stoje, lehké opravy stroje, najíždění nových výrobků.
Je zde i lehká práce s počítačem (zadávání dat).
Práce je ve dvousměnném pr. R+O, ale v průběhu léta 6-9 měsíc je třeba počítat s R+N.
min. 2 roky praxe z výroby
základy práce na PC
spolehlivost
plnoletost
manuální zručnost
ochota pracovat na dvousměnný provoz (ranní a odpolední směna)
Výše mzdy bude předmětem jednání. Záleží na prokázání víceleté praxe obsluhy stroje a na zkušenostech s přenastavováním stroje
– plně hrazená strava zaměstnavatelem
– 25 dnů dovolené
– příměstský tábor pro děti
– možnost přejít pod kmen firmy (cca po 6ti měsících), poté možnost dalších benefitů: výhodnější paušál, příspěvek na penzijní připojištění, 13.plat, kurzy angličtiny)

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.