- 60 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost s dlouholetou tradicí hledáme kandidáty/ky, kteří jsu komunikativní a kamarádí se systémem GIS a ani AutoCad jim není cizí.
Vaším úkolem je:
· Práce v GIS a pokud si rozumíte i s twiGIS, bude to pro Vás velkou výhodou
· Údžba a rozvoj GIS
· Správa základní mapy závodu
· Podílení na vývoji systému GIS z pozice administrátora
· Dohlédnete/budete spravovat objektovou soustavu podniku
· Vyhodnocování výstupů pro potřeby správy či vedení společnosti
· Spolupráce na investičních projektech za účelem rozvoje areálu
· Komunikace s vedoucím závodů, úseků a různými odděleními za účelem získávání informací pro GIS
· Min. středoškolské vzdělání s praxí, ideálně v technických oborech se zaměřením na GI
· Pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy VŠ v oboru
· Nutná znalost AutoCADu
· Znalosti v oboru kartografie, geodezie či geoinformatiky
· Hodí se zkušenosti se správou a tvorbou digitální technické mapy
· Hledáme kolegu, který nejen zapadne do týmu, ale bude umět samostatně pracovat, bude zaměřený na detail, pečlivý, učenlivý a spolehlivý
· Oceníme také proaktivní přístup při vyhodnocování a navrhování řešení a schopnost vést nové projekty
· Potřebovat budete také pozitivní myšlení a komunikativnost.
· Základní znalost AJ
· Znalost SAP výhodou
· Řidičský průkaz sk- B
Neváhejte a získejte novou práci. Stačí, když se nám ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo nám napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis.
Těšíme se na Vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.