- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Náplň práce: Zpracování studií (a dalších materiálů a dokumentů) v oblasti vodního hospodářství, životního prostředí a krajinného plánování – po zapracování vedení vlastních projektů. Písemná i telefonická komunikace s dotčenými subjekty, subdodavateli a klienty
Užívání softwaru GIS, zpracování matematických modelů používaných ve vodním hospodářství (HEC-RAS, HEC-HMS)
Co Vás u nás čeká?
V rámci podpory worklife balanc a spokojenosti zaměstnanců nabízíme pružnou pracovní dobu
Neformální prostředí a přátelský kolektiv
Po domluvě možnost zkráceného pracovního úvazku
První rok pracovní smlouva na dobu určitou, následně možnost změny na neurčito
Příspěvek na stravování zasíláme na účet společně s výplatou
Pokud jezdíte rádi do práce na kole, využijete naší kolárny a sprch
Parkování zdarma
Dog-friendly a children friendly office
Mzdový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
Karta Multisport
S kým se chceme poznat?
Rádi se poznáme s kolegou nebo kolegyní s VŠ vzděláním v oboru životní prostředí, zemědělství, lesnictví se zaměřením na vodní hospodářství, krajinu, ochranu přírody, pozemkové úpravy nebo SŠ vzdělání v oboru životního prostředí se zaměřením na vodní hospodářství, nebo krajinářství a ochranu přírody, pozemkové úpravy a zkušenostmi s vedením projektu, územní plánování
Znalost projektování v AutoCAD a jiných projekčních programech výhodou
Rádi pod naší střechou uvítáme učenlivého a spolehlivého kolegu
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis emailem na
. Do předmětu e-mailu uveďte „Vodohospodář, krajinář – GIS specialista“.Čteme každý životopis a všem odpovídáme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?