VODOHOSPODÁŘ - KRAJINÁŘ/VODOHOSPODÁŘKA - KRAJINÁŘKA - specialista GIS

Hradec Králové
od 30.000 Kč

Náplň práce: Zpracování studií (a dalších materiálů a dokumentů) v oblasti vodního hospodářství, životního prostředí a krajinného plánování – po zapracování vedení vlastních projektů. Písemná i telefonická komunikace s dotčenými subjekty, subdodavateli a klienty
Užívání softwaru GIS, zpracování matematických modelů používaných ve vodním hospodářství (HEC-RAS, HEC-HMS)
Co Vás u nás čeká?
V rámci podpory worklife balanc a spokojenosti zaměstnanců nabízíme pružnou pracovní dobu
Neformální prostředí a přátelský kolektiv
Po domluvě možnost zkráceného pracovního úvazku
První rok pracovní smlouva na dobu určitou, následně možnost změny na neurčito
Příspěvek na stravování zasíláme na účet společně s výplatou
Pokud jezdíte rádi do práce na kole, využijete naší kolárny a sprch
Parkování zdarma
Dog-friendly a children friendly office
Mzdový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
Karta Multisport
S kým se chceme poznat?
Rádi se poznáme s kolegou nebo kolegyní s VŠ vzděláním v oboru životní prostředí, zemědělství, lesnictví se zaměřením na vodní hospodářství, krajinu, ochranu přírody, pozemkové úpravy nebo SŠ vzdělání v oboru životního prostředí se zaměřením na vodní hospodářství, nebo krajinářství a ochranu přírody, pozemkové úpravy a zkušenostmi s vedením projektu, územní plánování
Znalost projektování v AutoCAD a jiných projekčních programech výhodou
Rádi pod naší střechou uvítáme učenlivého a spolehlivého kolegu

Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis emailem na Odpovědět na inzerát. Do předmětu e-mailu uveďte „Vodohospodář, krajinář – GIS specialista“.

Čteme každý životopis a všem odpovídáme.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto na dobu určitou zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC