- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s elektroúdržbou? Máte platnou vyhlášku 50/§5/6? Rádi byste pracovali ve Zlíně na 2 směny R/O? Tak neváhejte a napište mi!
* Preventivní elektrické a elektronické opravy slévárenských strojů a zařízení
* Odborná pomoc při instalaci nových strojů
* Zajistit bezpečný chod všech strojů a zařízení
* Vybrat vhodné díly na opravy strojů
* Min SOU nebo ŠŠ elektro
* Vyhlášku 50/1978 Sb. §5/6
* VZV průkaz a zkušenost s řízením výhodou
* Nutno moci pracovat ve výškách
* Orientaci v elektroschématech
* Ochotu pracovat ve 2 směnném provoze R/O
* Mzda dle dosavadních zkušeností až 33.000 Kč
* Zkrácená pracovní doba 37,5 hod / týden
* Zvýhodněný mobilní tarif
* 25 dní volna na odpočinek
* Vzdělávání jazykové i odborné
* Stravenky
* Příspěvky na děti, na pojištění, na stravování
* Parkování u továrny + stojany na kolo
* Místo výkonu práce Zlín

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.