Obchodní zástupce O2 pro malé a střední firmy
- Kladno
- O2 Czech Republic a.s.
Volné místo ve firmě JOB LEADER EUROPE s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Štětí |
Firma | JOB LEADER EUROPE s.r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Strojírenství a automobilový průmysl, Elektrotechnika a telekomunikace, Technik / technička ve strojírenství, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Hrubá mzda | 42.000 – 48.000 Kč |
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Výrobní společnost s dlouholetou praxí v oblasti výroby papíru.
Každý stroj potřebuje pravidelnou údržbu a u nás momentálně hledáme šikovné ruce, které zvládnou následující:
• Dohlížet a zajišťovat bezpečnou a ekonomickou realizaci údržby a oprav (dle technických standardů společnosti). Kontrola čerpání rozpočtu
• Držet dohled nad prováděním inspekčních pochůzek, kontrol a revizí
• Koordinace a kontrola kvality údržbových činností a oprav a vedení záznamů
• Aktivní účast na projektu rozvoje preventivní údržby a řízení odstávkových prací
• Příprava revizních a kalibračních plánů a hlídání termínů expirace
• Společně s oddělením nákupu poptávání a zajištění dostupnosti potřebných dílů a nakupovaných služeb
• Příprava plánů a realizace prací centrální údržby a externích dodavatelů v souladu s plněním plánů výrobyV rámci pracovních činnosti se budete aktivně podílet i na investičních akcích.
• mít dostudováno SŠ nebo VŠ elektrotechnického směru
• být technicky smýšlející týmový hráč oplývající odolností vůči stresu
• být schopný se samostatně rozhodovat
• ovládat angličtinu alespoň na komunikativní úrovni
Byť jsme mezinárodní firma, naše týmy bývají malé. Navíc stále rychle rosteme, takže mezi vaše stěžejní vlastnosti by měla patřit flexibilita a ochota učit se novým věcem. Vše ostatní vás naučíme a vysvětlíme v našem vlastním Výcvikovém středisku.
Je jasné, že nikdo nechodí do zaměstnání jen pro dobrý pocit. Proto našim lidem vedle mzdy nabízíme i celou řadu benefitů:
• 30.000 Kč hrubého jako odměnu za Váš nástup
• 30.000 Kč hrubého odměnu za doporučení nového kolegy
• Až 7.200 Kč příspěvek na dopravu
• 70.000 Kč příspěvek na přestěhování
• Vysoké věrnostní odměny
• 25 dní dovolené
• Bezúročné půjčky
• Firemní akce pro celou rodinu
• Dlouhodobá spolupráce a možnost rozvoje v silné společnosti
• Fajn partu, která táhne za jeden provaz
Nástup je možný ihned a my se moc těšíme na váš životopis.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje