- 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výrobní společnost s dlouholetou praxí v oblasti výroby papíru.
Každý stroj potřebuje pravidelnou údržbu a u nás momentálně hledáme šikovné ruce, které zvládnou následující:
• Dohlížet a zajišťovat bezpečnou a ekonomickou realizaci údržby a oprav (dle technických standardů společnosti). Kontrola čerpání rozpočtu
• Držet dohled nad prováděním inspekčních pochůzek, kontrol a revizí
• Koordinace a kontrola kvality údržbových činností a oprav a vedení záznamů
• Aktivní účast na projektu rozvoje preventivní údržby a řízení odstávkových prací
• Příprava revizních a kalibračních plánů a hlídání termínů expirace
• Společně s oddělením nákupu poptávání a zajištění dostupnosti potřebných dílů a nakupovaných služeb
• Příprava plánů a realizace prací centrální údržby a externích dodavatelů v souladu s plněním plánů výrobyV rámci pracovních činnosti se budete aktivně podílet i na investičních akcích.
• mít dostudováno SŠ nebo VŠ elektrotechnického směru
• být technicky smýšlející týmový hráč oplývající odolností vůči stresu
• být schopný se samostatně rozhodovat
• ovládat angličtinu alespoň na komunikativní úrovni
Byť jsme mezinárodní firma, naše týmy bývají malé. Navíc stále rychle rosteme, takže mezi vaše stěžejní vlastnosti by měla patřit flexibilita a ochota učit se novým věcem. Vše ostatní vás naučíme a vysvětlíme v našem vlastním Výcvikovém středisku.
Je jasné, že nikdo nechodí do zaměstnání jen pro dobrý pocit. Proto našim lidem vedle mzdy nabízíme i celou řadu benefitů:
• 30.000 Kč hrubého jako odměnu za Váš nástup
• 30.000 Kč hrubého odměnu za doporučení nového kolegy
• Až 7.200 Kč příspěvek na dopravu
• 70.000 Kč příspěvek na přestěhování
• Vysoké věrnostní odměny
• 25 dní dovolené
• Bezúročné půjčky
• Firemní akce pro celou rodinu
• Dlouhodobá spolupráce a možnost rozvoje v silné společnosti
• Fajn partu, která táhne za jeden provaz
Nástup je možný ihned a my se moc těšíme na váš životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.