GIS specialista / Mapový specialista

Pro společnost s dlouholetou tradicí hledáme kandidáty/ky, kteří jsu komunikativní a kamarádí se systémem GIS a ani AutoCad jim není cizí.

Popis pozice:

Vaším úkolem je: 

· Práce v GIS a pokud si rozumíte i s twiGIS, bude to pro Vás velkou výhodou

· Údžba a rozvoj GIS

· Správa základní mapy závodu

· Podílení na vývoji systému GIS z pozice administrátora

· Dohlédnete/budete spravovat objektovou soustavu podniku

· Vyhodnocování výstupů pro potřeby správy či vedení společnosti

· Spolupráce na investičních projektech za účelem rozvoje areálu

· Komunikace s vedoucím závodů, úseků a různými odděleními za účelem získávání informací pro GIS

Profil kandidáta:

· Min. středoškolské vzdělání s praxí, ideálně v technických oborech se zaměřením na GI

· Pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy VŠ v oboru

· Nutná znalost AutoCADu

· Znalosti v oboru kartografie, geodezie či geoinformatiky

· Hodí se zkušenosti se správou a tvorbou digitální technické mapy

· Hledáme kolegu, který nejen zapadne do týmu, ale bude umět samostatně pracovat, bude zaměřený na detail, pečlivý, učenlivý a spolehlivý

· Oceníme také proaktivní přístup při vyhodnocování a navrhování řešení a schopnost vést nové projekty

· Potřebovat budete také pozitivní myšlení a komunikativnost.

· Základní znalost AJ

· Znalost SAP výhodou

· Řidičský průkaz sk- B

Nabízíme:

• Fixní mzdu 
• Bonusy
• 13. a 14. pat
• Stravenky
• Příspěvek na pohonné hmoty
• Zvýhodněná Multisport karta
• Volnočasové poukázky
• Odměny při výročích
• Odměny za doporučení nového zaměstnance 
• Spousta dalších benefitů

Neváhejte a získejte novou práci. Stačí, když se nám ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo nám napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis.

Těšíme se na Vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.