- 29 200 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
U nás ve VERTI vznikají špičkové návrhy a realizace šité našim zákazníkům na míru. Naší ambicí je zachovat interiéru pomocí skleněných příček vzdušnost, a zároveň mu poskytnout 100% akustický komfort. Vyrábíme skleněné příčky na míru, ať už s hliníkovým nebo dřevěným profilem. Umíme také protipožární příčky, variabilní mobilní stěny nebo samostatně stojící vestavby do hal. Na českém a slovenském trhu působíme od roku 2015 a máme pobočky v Praze,v Brně a Bratislavě.
Chceš práci, která dává smysl? Baví tě organizovat si práci, komunikovat a dotahovat věci do konce? Přidej se k nám a staň se součástí týmu, který tvoří špičková interiérová řešení s důrazem na design, funkčnost a kvalitu.
Pracovní doba: 6:30 – 15:00 (případně dle potřeby projektových manažerů)
Místo výkonu práce: Za zastávkou 373, 111 01 Praha Dolní Měcholupy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.