Vývojář serverových řešení - senior

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Práce vhodná také pro cizince
Lokalita Hluboká nad Vltavou
Firma WEDOS Internet, a.s.
Kategorie Informační systémy a technologie, Vývojář / Vývojářka
Hrubá mzda od 60.000 Kč

Požadujeme:

  • výborná znalost Linuxu, preferované distribuce Debian, Ubuntu, CentOS
  • znalost správy Apache, Nginx, HAProxy, MySQL, PHP
  • základní znalosti programování (např. bash, PHP, Java)
  • znalost sítí (TCP / IP, DNS)
  • znalosti verzování softwaru (Git)
  • znalosti kubernetes a podobných řešení
  • znalost dalších serverových technologií
  • analytické schopnosti
  • komunikativní znalost anglického jazyka
  • samostatnost
  • velkou chuť do práce, obětavost
  • aktivní přístup a ochotu učit se
  • práci na plný pracovní úvazek
  • Zam. výhody: roční bonusy ve výši až několika měsíčních platů, jazykové kurzy, školení, Multisport karta firemní – notebook, tarif, služby, stravenky, příspěvek 300 Kč na penzijní nebo životní pojištění, jízdní výhody, pružná pracovní doba, dovolená navíc
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Hrdějovice
  • ScrumWorks s.r.o.
  • od 65 011 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. dubna
  • Hrdějovice
  • ScrumWorks s.r.o.
  • od 65 011 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. dubna
  • České Budějovice
  • Golemos s.r.o.
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. března
  • Kaplice
  • GMA Stanztechnik Kaplice spol. s r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Písek
  • ALFA výroba jednoúčelových strojů s.r.o.
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
  • Písek
  • BONUM-REPRO s.r.o.
  • 25 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
  • Milevsko
  • MICROCOMP, spol. s r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Vimperk
  • STYRAX, a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
  • Vimperk
  • STYRAX, a.s.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. března
  • Plzeň
  • NT Magnetics s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 11. ledna
  • Kyje, Praha
  • ORBIT MERRET, spol. s r.o.
  • 12 000 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro rodiče
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 4. ledna
  • Plzeň
  • XIA YU YUAN s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 14. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

bonus bonusy Bor doba dovolená IT kurz kurzy Most plat pojištění práce pracovní pracovní doba pracovní úvazek pružná pracovní doba příspěvek samostatnost sport stravenky školení tarif úvazek výhody znalost znalosti životní pojištění anglické firemní Java jazyk karta kov měsíční navíc penzijní PR program pružná přístup roční řešení schopnost schopnosti služby správy technolog vývojář životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena